Kvalificeret arbejdskraft

Der er igangsat tre aktiviteter i projektet Water Valley Wise Workforce, som skal sikre kompetenceløft og livslang læring i vandsektoren.

Forudsætningen for fastholdelse af en dansk styrkeposition inden for vandteknologi er, at arbejdsstyrken i branchen er og forbliver kompetent, og at flere i praksis vælger og genvælger et arbejdsliv i vandsektoren.

Derfor er der brug for tiltrækning af flere kompetente og alsidige danske og internationale profiler og løbende opkvalificering af den eksisterende arbejdsstyrke.

Den samlede effekt af projektets aktiviteter vil øge puljen af kompetent arbejdskraft til vandsektoren via to hovedfokuspunkter; kompetenceløft og tilknytningskraft.

Du kan læse mere om de tre aktiviteter nedenfor.